○의회사무국장 김계화 반갑습니다. 의회사무국장 김계화입니다.

제9대 중구의회 원구성에 따라 새롭게 출발하는 의회운영위원회의 무궁한 발전을 기원합니다.

보고에 앞서 우리 국 담당계장을 소개해 드리겠습니다.

(담당계장 소개)

지금부터 우리 국 소관 2026년도 주요업무 추진사항을 보고드리겠습니다.

먼저 1쪽 일반현황입니다. 사무국 기구는 1국 3전문위원, 3담당이며, 7월 기준 직원 정원은 25명이고 현원은 23명입니다.

3쪽 사무분장부터 5쪽까지는 유인물을 참고하여 주시기 바라며, 6쪽 예산 현황입니다.

의회사무국 예산은 제1회 추경 기준 28억 2894만 3000원으로, 제9대 전반기 홍보영상 제작 등 하반기 추진 사업이 차질 없이 마무리될 수 있도록 예산 집행에 최선을 다하겠습니다.

다음은 주요업무 추진사항으로 8쪽입니다.

제9대 의회 개원 및 원활한 의정활동 지원입니다.

제9대 의회 개원식과 원구성을 차질 없이 마무리하였으며 재산 등록 등 각종 신고 업무와 후생복지 제도 안내, 정책지원 전문인력 운영 등을 통한 안정적인 의정활동 지원에 최선을 다하겠습니다.

다음은 9쪽 의정활동 전문성 강화를 위한 교육연수 추진입니다.

당선인 과정, 초선의원 직무 과정 등 맞춤형 직무교육을 실시하였으며, 법정 의무교육 및 직무교육을 지속 추진하겠습니다.

하반기 의정연수 및 선진지 비교견학과 공무국외 출장도 내실 있게 추진하겠습니다.

다음은 10쪽 체계적이고 효율적인 조직 운영입니다.

인사 규칙 개정 및 공정한 근무평가 등 안정적인 인사행정을 운영하고 직원 화합행사 개최 등 가정 친화적 조직문화를 조성하였습니다.

하반기에도 인사 요인 예측을 통한 빈틈없는 인력 충원과 유연하고 균형 있는 근무환경 조성에 힘쓰겠습니다.

다음은 11쪽 구민과 함께하는 청렴의회 실현입니다.

반부패·청렴시책 추진계획 수립과 청렴 소통 간담회 개최, 설맞이 사회복지시설 위문 등을 추진하였습니다.

향후 청렴실천 서약식, 반부패·청렴시책을 적극 추진하고 찾아가는 의정봉사단 운영 등 구민과 소통하고 공감하는 의정활동을 추진하겠습니다.

12쪽 안정적인 의사 운영 및 원활한 의안 처리입니다.

연간 회기 운영 기본 일정에 따라 상반기 임시회 회기 중 조례안 등 35건의 의안을 처리하였습니다.

하반기에는 정례회를 포함한 총 5회, 68일간의 회기를 안정적으로 운영하고 행정사무감사와 2027년도 예산안 심의 등 주요 의사일정과 각종 안건을 체계적으로 처리하여 원활한 의정활동을 지원하겠습니다.

다음은 13쪽 구민의 알권리 충족을 위한 기록업무 추진입니니다.

회의록 공개 시기를 누리집에 사전 공지하고 신속한 회의록 공개를 통해 구민의 알권리 보장에 최선을 다하겠습니다.

14쪽 현장 중심 의정활동 및 입법 전문성 강화입니다.

주민 의견수렴 간담회와 서면질의 및 자료 요구 등 현장 중심 의정활동을 지원하였으며 향후에도 정책토론회와 간담회를 지속 추진하고 주민의 요구가 자치입법으로 구체화되도록 입법·법률 고문 운영 등 입법 전 과정을 내실 있게 지원하겠습니다.

15쪽 정책개발 활성화를 위한 연구단체 지원입니다.

지역 현안 및 정책과제에 대한 의원 연구단체 활동 전반을 밀착 지원하여 연구 성과가 실제 정책과 의정활동으로 이어질 수 있도록 운영 지원을 강화하겠습니다.

16쪽 매체 다각화를 통한 의정 홍보 경쟁력 제고입니다.

변화하는 홍보 환경에 따라 SNS 운영 및 언론사 보도자료 적기 제공으로 홍보 경쟁력를 제고하겠습니다.

제9대 의회 개원에 따라 맞춤형 기획 홍보와 취재 지원을 강화하고 숏폼 등 SNS 콘텐츠 강화와 함께 의회 누리집 전면 개편, 연말 의정활동 결산 홍보 추진으로 의정성과가 구민에게 효과적으로 전달되도록 하겠습니다.

마지막으로 17쪽 제9대 중구의회 개원 맞춤형 홍보 추진입니다.

제9대 의회 출범에 맞추어 2층 DID를 신규 설치하고 의원별 홍보물을 제작·게시하였습니다.

제9대 의회 전반기 홍보영상 및 의회 안내책자 등 홍보물 제작에 만전을 기하고 출입기자단 간담회 등 지역 언론사와도 지속적으로 신뢰관계를 구축하겠습니다.

이상으로 보고를 마치며, 저희 의회사무국 전 직원은 의원님들의 의정활동 지원에 최선을 다할 것을 약속드리겠습니다.

감사합니다.

○의회사무국장 김계화 저희가 유공자 포상은 공직선거법에 따라서 아무 때나 막 줄 수 있는 건 아니고요. 연간계획을 수립해서 각종 단체 정기총회라든가 이럴 때 지역 주민을 대상으로 포상하고 있습니다.

연간계획이 수립되어 있습니다.

○의회사무국장 김계화 이 부분은 아무래도 저희 구의회는 직원 수가 많지 않다 보니 그리고 8급 이하 하위직 같은 경우에는 주로 시청으로 가든가 이렇게 인사 유동성이 있어야 되는 부분이 있어서 직원들이 아마 희망이 적은 것 같습니다. 그래서 이거는 아직 인사 독립이 오래지 않아서 아직 안정적이지 못했고, 조만간 조금 조금씩 차츰 안정적으로, 의회직렬이라고 만들어져 있지 않은데요, 저희가 의회직이라고 표현을 합니다. 의회직렬로 전체적으로 변화하는 데 조금 시간은 필요한 것 같습니다.

○의회사무국장 김계화 ’22년이라고….

○의회사무국장 김계화 예.

○의회사무국장 김계화 이 부분은 집행부하고 같이 지속적인 협의가 있어야 될 것 같습니다.

제가 와서 보니까 타 의회 같은 경우에 저희보다 조금 비율이 높은 데는 보니까 전국적으로 모집을 한 사례도 있고요. 아무래도 본인의 생각도 중요한 부분이니까, 강제로 인사를 낼 수는 없고 파견하고 또 다르잖아요. 본인이 의회 직무를 원해야 되기 때문에 그런 게 같이 맞아떨어져야 돼서 조금의 어려움은 있는 것 같습니다.

○의회사무국장 김계화 그건 아닙니다.

○의회사무국장 김계화 제가 볼 때는 의회에서 요구한 인원으로 거의 다 이쪽으로 준 걸로 알고 있습니다. 저희가 추천을 합니다, 직원을. 그 추천한 인원 범위 내에서 가급적 인사가 나는 걸로 알고 있습니다.

○의회사무국장 김계화 예.

○의회사무국장 김계화 저희가 정책지원관은 두 분당 1명으로 해서 저희 같은 경우에는 5명이 실제 정원인데 상반기에 채우려고 모집은 했었습니다. 했었는데 한 명이 같은 타이밍에 사직을 해서 다른 기관으로 이직을 했습니다. 그래서 또 한 명이 결원이 되게 돼서 다시 모집을 하긴 했는데 여러 군데에서 같이 모집이 있다 보니까 적임자가 없어서 그때 채용을 못 했습니다. 그래서 그 한 명에 대해서는 의논을 해서 정원이 5명이 되도록 그렇게….

○의회사무국장 김계화 추가 공고는 아직 안 나갔습니다. 계획해서 추진하도록 하겠습니다.

○의회사무국장 김계화 이 부분은 예산액을 보시면 2100만 원 정도라서 표현상 전면 개편이라고 해 놨습니다만 실제 의원님들 현황이나 자료 현행화하고 디자인 약간 변경하는 정도로 계획하고 있습니다.

예산액이 완전 새롭게 바꾸는 그 정도로는 부족합니다.

○의회사무국장 김계화 구민들한테까지 저희가 보고회에 초청은 못 하고요. 우리 의원님들한테 중간보고회, 최종보고회 이렇게 보고회 하면서 의견 나오면 변경하고 이렇게 하도록 하겠습니다.