A. 이번 조례는 중구 소속기관에 근무하는 직원들이 우월적 지위를 이용, 업무상 적정범위를 넘어 다른 직원에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 괴롭힘 행위를 예방하고 금지하는 사항을 규정, 건강하고 안전한 근무환경 조성을 목적으로 합니다.

A. 조례의 적용대상은 구청 본청과 소속기관, 의회사묵국, 사업소, 그리고 동 행정복지센터에 근무하는 직원을 대상으로 하며 구청장은 매년 1회 이상 괴롭힘 예방교육을 시행하고 관련 실태조사를 벌일 수 있도록 규정했습니다.

또한 1명 이상 전담 상담원을 두고 괴롭힘 발생시 피해자의 요청에 따라 근무장소 변경, 배치전환, 유급휴가 등의 명령을 내리는 한편 심리상담 등 피해자 지원 방안도 담고 있습니다.